Промышленно-производственный персонал в СССР, работники списочного состава предприятий промышленности и др. отраслей народного хозяйства, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия (см. Списочный состав работающих). К Промышленно-производственный персонал относятся работники: основных производственных и вспомогательных цехов, а также занятые капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств; подсобных цехов и побочных производств (лесозаготовок, торфоразработок, карьеров, тарных цехов, типографий и т.д.); обслуживающие электрические и тепловые сети, подстанции; транспортных цехов, состоящих на балансе предприятия и обслуживающих производство; занятые на погрузочно-разгрузочных работах и проводники, сопровождающие грузы до станции назначения; занятые на пуско-наладочных работах с момента подписания акта о сдаче предприятия (цеха) в эксплуатацию; занятые на очистных сооружениях, обслуживающих производство; аппарата заводоуправления; лабораторий, обслуживающих производство; занятые на опытных научно-исследовательских работах, в конструкторских отделах и бюро предприятий; вычислительных центров и некоторые др. При планировании и учёте Промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых функций подразделяется на следующие категории: рабочие (см. Основные рабочие,Вспомогательные рабочие), инженерно-технические работники (ИТР), служащие, ученики, младший обслуживающий персонал и работники охраны предприятия. Рост среднегодовой численности рабочих и ИТР опережает увеличение численного состава остальных категорий Промышленно-производственный персонал; в 1940 рабочие и ИТР составляли 84% общей численности Промышленно-производственный персонал, в 1973 — 93,3%. На основе данных о среднесписочной численности Промышленно-производственный персонал и объёме производства (валовой, товарной или чистой продукции) определяют показатели производительности труда (выработки).

 

  Лит.: Типовая инструкция по статистике численности и фонда заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях № 10—80. Утверждена ЦСУ СССР 19 июня 1973 г. по согласованию с Госкомтрудом, Госпланом СССР, Минфином СССР, Госбанком СССР и ВЦСПС, «Бюллетень нормативных актов Министерств и ведомств СССР», 1974, № 4.

  В. А. Новак.