Фонды экономического стимулирования в СССР, фонды денежных средств, образуемые из прибыли социалистических предприятий (объединений) в целях развития инициативы и повышения коллективной и личной заинтересованности в увеличении выпуска продукции, в повышении производительности труда и эффективности производства; важный составной элемент единой системы материального и морального стимулирования. Они способствуют сочетанию личных и коллективных экономических интересов с общенародными. Играют важную роль в системе экономического управления производством.

  В соответствии с новыми условиями планирования и экономического стимулирования Фонды экономического стимулирования включают 3 фонда: фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. Их величина зависит от объёма реализации продукции, прибыли, рентабельности, производительности труда; от выполнения показателей по ассортименту и качеству продукции и договорных обязательств. Кроме перечисленных, на предприятиях образуются также специальные фонды, стимулирующие развитие конкретных видов производства (фонд ширпотреба, фонд из прибыли от реализации товаров бытовой химии, фонд развития местной промышленности и др.) или поощряющие достижение определённых результатов в работе (фонд премирования по итогам всесоюзного социалистического соревнования, фонд премирования за создание и внедрение новой техники и т.п.).

  25-й съезд КПСС (1976) указал на необходимость более умело использовать экономические стимулы и рычаги в целях совершенствования хозяйственного механизма, что требует дальнейшего улучшения системы образования и использования Фонды экономического стимулирования для большего их воздействия на повышение эффективности производства, осуществление режима экономии, ускорение научно-технического прогресса, для создания большей заинтересованности предприятий (объединений) в принятии и выполнении высоких плановых заданий.

  В зарубежных социалистических странах также функционируют системы экономического стимулирования: фонды производственного назначения (фонд ремонта и улучшений – в НРБ, фонд развития – в ВНР, инвестиционный фонд, ремонтный фонд – в ГДР, ПНР и т.д.); фонды материального поощрения (фонд премирования – в МНР, премиальный фонд – в СРР, ЧССР, ГДР и т.д.); фонды социально-культурных мероприятий (социальный фонд – в ПНР, социально-культурный фонд – в ГДР, ЧССР и т.д.).

 

  Лит.: Материалы XXV съезда КПСС, М., 1976; Бачурин А. В., Планово-экономические методы управления, М., 1973.

  Б. Е. Пеньков.