Несчастный случай, связанный с работой, по советскому праву внезапное повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или при обстоятельствах, специально оговорённых в законе. Несчастный случай, связанный с работой, — понятие, охватывающее как Несчастный случай на производстве, так и случаи, с производством не связанные (например, в связи с выполнением донорских функций). Утрата трудоспособности в обоих случаях признаётся трудовым увечьем и даёт право на обеспечение пенсией и пособием на льготных условиях и в повышенных размерах (например, пособие по временной нетрудоспособности в случае трудового увечья выплачивается в размере 100%, независимо от длительности непрерывного стажа и профсоюзного членства). Кроме того, при Несчастный случай на производстве потерпевшему (при наличии вины администрации) дополнительно возмещается ущерб, причинённый ему повреждением здоровья. Несчастный случай считается связанным с работой, если он произошёл при выполнении работником трудовых обязанностей (членом колхоза — во время работы в общественном хозяйстве), в том числе во время командировки, а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия (учреждения) или колхоза, хотя бы без поручения администрации или колхоза; в пути на работу или с работы; при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также специальных заданий сов., партийных или иных общественных организаций (хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой); при выполнении долга гражданина СССР по спасению человеческой жизни, по охране социалистической собственности, социалистического правопорядка и в некоторых иных случаях. Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве утверждено Президиумом ВЦСПС (1966) и распространяется на все предприятия, учреждения и организации, в том числе и на колхозы.